Systemický leadersip je určený pre ľudí, ktorí investujú do vlastného sebarozvoja a myslia to vážne. A pre ľudí, ktorým záleží na kvalite spolužitia ako v osobnom, tak pracovnom živote. Lebo systemický prístup je zameraný na nás v kontexte s prostredím v ktorom žijeme. Tento kurz môže byť prínosný aj pre tých, ktorí sa radi pozerajú na svet z rôznych perspektív a vychutnávajú si rôzne pohľady, ktoré sa im naskytnú. Rovnako ide o umenie nechať prirodzenú systemickú inteligenciu opäť voľne plynúť. Vidíme obraz, ktorý nám poskytuje veľa informácií o vzťahoch. Chceme sa pozrieť na hologram, na skryté vzťahy „celku“, ktorý má niekedy iné charakteristiky ako jeho jednotlivé časti.
Cieľom tohoto kurzu je naučiť/zdokonaliť sa ako komunikvať s kolegom, s klientom jeden na jedného a so skupinou, použitím systemického prístupu a dialógu, ktorý výchádza zo systemicko-fenomenologického spôsobu práce. Všetci kouči sú veľmi vítaní. Cieľom systemického leadershiou je prehĺbiť set postojov, zručností a techník pre účastníkov, ktorí študovali a / alebo vykonávajú koučing a taktiež pre všetky úrovne akreditácie.
Tento tréning je zameraný na to, ako vybudovať zručnosti práce s nevedomými systemickými informáciámi, objaviť a rozuzliť systemické vzorce, podporiť vlastný potenciál. Tento kurz bude pracovať cez Vás, dotkne sa Vás ako osoby a aj ako profesionála - v bezpečnom prostredí skupiny, budeme prechádzť rôznymi procesmi, aby sme boli viac dostupný pre našich kolegov, klientov. Je rozdelený na základnú a pokročilú úroveň.
Objavíte ako vy, vaši kolegovia, klienti ako súčasť väčších systémov: naučením sa systemického vnímania, základná teória ako fungujú živé systémy, systemický dialóg a intervencie v koučingu v osobnom a profesionálnom kontexte. A objavovanie krásy v bytí: nevedenia, neposudzovania a bez zámerov vytvárať riešenia pre klienta.
Témy:
- Systemické vnímanie a vlastný postoj ako nástroj
- Základy systemicko-fenomenologickej teórie:
- Svedomia a sily, ktoré ovplyvňujú system
- Systemické princípy efektívneho fungovania systému
- Základné vzorce, ktoré vznikajú, keď nie sú tieto
pravidlá dodržané
- Vznikajúce symptómy
- Intervencie:
- Systemický feedback
- Systemický feedforward
- Práca s organizáciami, v kontexte organizácií a
práca s osobnými témami,; rozdiely v organizačných a - rodinných systémoch
- Rôzne témy, ktoré sú časté zo systemickej perspektívy
Zakladateľka Inštitútu systemickej práce a konštelácií (iSPAK) pod ktorým organizuje a vedie tréningy systemického prístupu a konštelácií nielen pre budúcich lektorov, ale pre všetkých, ktorých táto metóda zaujíma.
Psychológ a prvý slovenský
externý ICF PCC kouč. Od roku 2011 2x ročne vedie vlastné výcviky
Integratívneho koučingu, ktorý je postavený na princípoch polarít a
systemiky. V roku 2019 získal ocenenie Kouč Roka.
3 x 2dni (42 hodín)
MODUL 1:
12.-13.novembre 2024 9:30 - 17:30 offline
MODUL 2:
26.-27.novembre 2024 9:30 - 17:30 offline
MODUL 4:
10.-11.december 2024 9:30 - 17:30 offline
830 € bez DPH (996 s DPH) (54hod.)
© 2022 Inštitút systemickej práce a konštelácií na Slovensku