Systemika v skupine

Množstvo systemických rozvojových programov je ponúkaných iba zážitkovou formou, no bez silného metodického a teoretického rámca a vysvetlenia práce so skupinou. Práve táto séria workshopov ponúka nie len silný zážitok, ale aj systematický, metodický prístup s priamym prepojením na prax, príklady a priamu životnú realitu účastníkov a ich interakciu a vedenie skupín.

Aktívne sa bude pracovať s knihou Princípy systemickej práce od autorov Jan Jacob Stam a Bibi Schreuder, ktorú sme preložili.

Nik nežije izolovane, žijeme v kontexte s okolím. Inak to nikdy nebolo. A tvoríme s okolím jeden celok. Preto sa systemický prístup ako prístup pre život, prácu a poradenstvo sa viac a viac stáva súčasťou našich životov.

Ak chceme hlbšie spoznávať systemiku v živote a v praxi, potrebujeme k intelektu pripojiť vlastnú skúsenosť na sebe a skúsenosť byť priamym svedkom/pozorovateľom daných vzorcov a princípov na iných. A aj zdieľať názory, pohľady a skúsenosti s inými. Preto práca v skupine takýmto spôsobom rozširuje a prehlbuje poznanie systemiky.

Cieľ:

Cez vlastnú skúsenosť a teoretický rámec porozumieť vzorcom a princípom systemickej práce v skupine. Prehĺbiť poznanie cez:

cez intelekt - teoretický a metodický rámec, kľúčové informácie

zážitok – vlastná skúsenosť cez vnútorné prežívanie princípov a vzorcov a cez vonkajšie pozorovanie daných princípov a vzorcov na iných

interakciu s druhými

1. Úvod – princípy a vzorce systemickej práce
Vzorce a zvyky

- Ako vznikajú

- Funkcie vzorcov

- Ako sa zbaviť vzorcov

- Typické vzorce

Základné princípy:

- Poriadok

- Výmena

- Príslušnosť

2. Poriadok

- Poriadok v rodine a v organizácii (podobnosti a rozdiely)

- Rôzne druhy poriadok

- Typické narušenia poriadkov

- Riešenia narušenia poriadku

- Moje miesto

- Ako nájsť svoje miesto

- Ako stáť na svojom mieste

- Ako sa prejavovať zo svojho miesta

- Čo sa dá a nedá z môjho miesta

3. Výmena/rovnováha

- Základné princípy

- Druhy výmeny

- Prejavy nerovnováhy

- Nerovnováha medzi osobným a pracovným životom

- Systemický pohľad na vyhorenie

- Rovnováha ako dynamický proces

- Význam nerovnováhy

4. Belonging/ Príslušnosť

- Potreba patriť

- Pôvod systému

- Úplnosť

- Konflikty a loyalita

- Vylúčenie a odídenie

- Ako odchádzať zo systému

- Ako a kedy sa stávame súčasťou systému?

- Z ktorých systémov možno/nemožno odísť?

Cena:

2.000€ bez DPH
(2.400€ s DPH)

Miesto:

Kafé LAMPY, Bratislava

Termíny:

Úvod - Vzorce & princípy
23.september 2024 ... 09:00 - 17:30
1.princíp - poriadok
24.september 2024 ... 09:00 - 17:30
2.princíp - rovnováha
26.september 2024 ... 09:00 - 17:30
3.princíp - úplnosť
27.september ... 09:00 - 17:30

Helena Bednařík Ballová

Zakladateľka Inštitútu systemickej práce a konštelácií (iSPAK) pod ktorým organizuje a vedie tréningy systemického prístupu a konštelácií nielen pre budúcich lektorov, ale pre všetkých, ktorých táto metóda zaujíma.

Dalibor Bednařík

Psychológ a prvý slovenský externý ICF PCC kouč. Od roku 2011 2x ročne vedie vlastné výcviky Integratívneho koučingu, ktorý je postavený na princípoch polarít a systemiky. V roku 2019 získal ocenenie Kouč Roka.