Systemický koučing a poradenstvo pre pokročilých


Nadstavba výcviku systemického koučingu a poradenstva.


Tento tréning je pre ľudí, ktorí už poznajú systemickú prácu a/alebo konštelácie a chcú systemický prístup aplikovať v organizáciách. Budeme skúmať témy, týkajúce sa organizácií zo systemickej perspektívy ako použiť systemický koučing a budeme pomenovávať témy, ktoré majú korene v osobných vzorcoch a ovlyvňujú organizáciu. 

Témy

  • executive koučing
  • tímový koučing
  • nové nástroje na prácu
  • zmena a transformácia
  • supervízia


·     Executive koučing - práca s jednotlivcami na vedúcich pozíciách aplikovaním systemického koučingu. Otázky / témy na koučing v rôznych životných a kariérnych štádiách a systemické vzorce za nimi. Napríklad: byť uspešný, efektívny, rovnováha medzi prácou a osobným životom, zmena kariéry počas krízy stredného veku a podobne. Vzorce z rodiny ovplyvňujúce efektivitu lídra – stratégie a nástroje v systemickom koučingu.  Skúmanie toho, ako nevyriešené témy na vedúcich pozíciách cestujú po organizácií.

·     Systemický koučing pre tímy - mimo osobných a skupinových dynamík. Ako pristupovať k tímom zo systemickej perspektívy (jednotlivcom, skupinám jednotlivcov, tím ako samostatná entita, tím ako súčasť systému). Rôzne modality na rozvoj tímov. História tímov, dôvod existencie, skúmanie systemických princípov v tímoch. Vstup, zmena a odchod v tíme. Skúmanie tém v tímoch zo systemickej perspektívy: efektivita, kooperácia, zvládanie konfliktov, stanovovanie a dosahovanie cieľov, a pod. 

·     Práca so systemickými nástrojmi: karty s otázkami, systemické figúrky, značky na zemi. Postavenie organizačnej konštelácie na diagnostiku ako súčasť systemického koučovacieho procesu. Načítanie konštelácie a podpora klienta z organizácie v intervenciách v reálnom živote.

·     Systemický koučing týkajúci sa rozvoja organizácie. Byť v kontakte so zdrojmi a potenciálom organizácie, lídrami, tímom. Zmena a transformačné procesy v organizácií a ukážka systemického koučingu a ako ich podporiť.

·     Supervízia zručností a postoja systemického kouča. Bez posudzovania. Princípy poriadku, príslušnosti a výmeny v procese predaja a poskytovania koučovacích služieb organizácií ako klientovi. Koučovacia konštelácia na supervíziu – podpora koučingu a budovanie silných koučovacích zručností za účelom podpory a pomoci klientovi v budovaní silnej organizácie.

 

Ciele tréningu:

  • rozvoj a aplikovanie systemického postoja pri práci s lídrami, tímami a organizáciami
  • rozvoj systemických zručnosti v práci 1:1 so zamestnancami, lídrami a majiteľmi
  • nové praktické metódy na podporu systemického dialógu, diagnostiky s / bez zástupcov
  • podpora organizácie počas procesu zmeny, alebo transformácie
  • prehlbovanie schopnosti zachytiť rôzne systemické úrovne
  • naučiť sa posilniť líderstvo v organizácií zo systemickej perspektívy
  • ako robiť rozhodnutia týkajúce sa rozsahu práce, rozbalovanie vzorcov organizácie, nadizajnovanie intervencií pre jednotlivcov a tímy
 

Tento tréning bude ukončený certifikáciou formou prezentacie konkrétneho prípadu. 

Termíny skupina advance I. :


- začíname v aprílí 2022
(stredy 17:30 - 20:30 online)

- leto 2022 offine

- jeseň 2022 certifikácia

viac informácií:
+421 903 206 622
info@ispak.sk

Cena:


1.200 €
Cenu výcviku je možné platiť aj v splátkach samostatne za každý modul (300 €), bez navýšenia ceny.