Systemický leadersip je určený pre ľudí, ktorí investujú do vlastného sebarozvoja a myslia to vážne. A pre ľudí, ktorým záleží na kvalite spolužitia ako v osobnom, tak pracovnom živote. Lebo systemický prístup je zameraný na nás v kontexte s prostredím v ktorom žijeme. Tento kurz môže byť prínosný aj pre tých, ktorí sa radi pozerajú na svet z rôznych perspektív a vychutnávajú si rôzne pohľady, ktoré sa im naskytnú. Rovnako ide o umenie nechať prirodzenú systemickú inteligenciu opäť voľne plynúť. Vidíme obraz, ktorý nám poskytuje veľa informácií o vzťahoch. Chceme sa pozrieť na hologram, na skryté vzťahy „celku“, ktorý má niekedy iné charakteristiky ako jeho jednotlivé časti.
Cieľom tohoto kurzu je naučiť/zdokonaliť sa ako komunikvať s kolegom, s klientom jeden na jedného a so skupinou, použitím systemického prístupu a dialógu, ktorý výchádza zo systemicko-fenomenologického spôsobu práce. Všetci kouči sú veľmi vítaní. Cieľom systemického leadershiou je prehĺbiť set postojov, zručností a techník pre účastníkov, ktorí študovali a / alebo vykonávajú koučing a taktiež pre všetky úrovne akreditácie.
Tento tréning je zameraný na to, ako vybudovať zručnosti práce s nevedomými systemickými informáciámi, objaviť a rozuzliť systemické vzorce, podporiť vlastný potenciál. Tento kurz bude pracovať cez Vás, dotkne sa Vás ako osoby a aj ako profesionála - v bezpečnom prostredí skupiny, budeme prechádzť rôznymi procesmi, aby sme boli viac dostupný pre našich kolegov, klientov. Je rozdelený na základnú a pokročilú úroveň.
Objavíte ako vy, vaši kolegovia, klienti ako súčasť väčších systémov: naučením sa systemického vnímania, základná teória ako fungujú živé systémy, systemický dialóg a intervencie v koučingu v osobnom a profesionálnom kontexte. A objavovanie krásy v bytí: nevedenia, neposudzovania a bez zámerov vytvárať riešenia pre klienta.
Témy:
- Systemické vnímanie a vlastný postoj ako nástroj
- Základy systemicko-fenomenologickej teórie:
- Svedomia a sily, ktoré ovplyvňujú system
- Systemické princípy efektívneho fungovania systému
- Základné vzorce, ktoré vznikajú, keď nie sú tieto
pravidlá dodržané
- Vznikajúce symptómy
- Kroky v process systemického dialógu
- Práca s energiou systému
- Intervencie:
- Systemický feedback
- Systemický feedforward
- Špecifické zručnosti:
- Vnímanie spojenie klienta so zdrojom
- Vstupovanie do systému, odchádanie zo systému
- Oddeľovanie
- Uznanie
- Poddanie sa
- Prináležanie
- Práca s organizáciami, v kontexte organizácií a
práca s osobnými témami,; rozdiely v organizačných a - rodinných systémoch
- Rôzne témy, ktoré sú časté zo systemickej perspektívy
6 x 2dni (75% prezenčne a 25% online so zahraničným lektorom)
MODUL 1:
02.-03.december 2024 9:30 - 17:00 offline
MODUL 2:
10.-11.december 2024 9:30 - 17:00 offline
MODUL 3:
07.január 2025 17:30 - 20:30 online
07.január 2025 17:30 - 20:30 online
14.január 2025 17:30 - 20:30 online
15.január 2025 17:30 - 20:30 online
MODUL 4:
03.-04.február 2025 9:30 - 17:00 offline
MODUL 5:
03.-04.marec 2025 9:30 - 17:00 offline
MODUL 6:
31. - 01.apríl 2025 9:30 - 17:00 offline
1.990 € bez DPH (2.380 s DPH) základná a pokročilá úroveň (75hod.)
© 2022 Inštitút systemickej práce a konštelácií na Slovensku