Cieľom tohoto výcviku je naučiť/zdokonaliť sa ako pracovať s klientom jeden
na jedného a so skupinou, použitím systemického koučingu a dialógu, ktorý
výchádza zo systemicko-fenomenologického spôsobu práce. Výcvik je vhodný pre
tých, ktorí poznajú metódu rodinných a, alebo/ firemných konštelácií ako ja pre
tých, ktorí nemajú s touto metódou žiadne skúsenosti. Všetci kouči sú veľmi
vítaní. Cieľom systemického koučingu je prehĺbiť set postojov, zručností a
techník pre účastníkov, ktorí študovali a / alebo vykonávajú koučing a taktiež
pre všetky úrovne akreditácie.
Tento tréning je zameraný na to, ako vybudovať zručnosti práce s klientom s
jeho nevedomými systemickými informáciámi, objaviť a rozuzliť systemické
vzorce, podporiť transformačný proces a ako naplnenie vlastného potenciálu.
Tento tréning bude pracovať cez Vás, dotkne sa Vás ako osoby a aj ako
profesionála - v bezpečnom prostredí
skupiny, budeme prechádzť rôznymi procesmi, aby sme boli viac dostupný pre
našich klientov.
Objavíte ako vy a vaši klienti sú súčasťou väčších systémov: naučením sa
systemického vnímania, základná teória ako fungujú živé systémy, systemický
dialóg a intervencie v koučingu v osobnom a profesionálnom kontexte. A
objavovanie krásy v bytí: nevedenia, neposudzovania a bez zámerov vytvárať
riešenia pre klienta. Pre tých, ktorí chcú obohatiť svoje portfólio služieb
systemickým koučingom, prosím buďte pripravený stráviť čas praktizovaním v
skupinách a taktiež na nasledujúcich tréningoch.
Témy:
- Systemické vnímanie a postoj, kouč ako nástroj
- Základy systemicko-fenomenologickej teórie:
- Svedomia a sily, ktoré ovplyvňujú system
- Systemické princípy efektívneho fungovania systému
- Základné vzorce, ktoré vznikajú, keď nie sú tieto
pravidlá dodržané
- Vznikajúce symptómy
- Kroky v process systemického dialógu v koučingu
- Práca s energiou systému
- Intervencie počas koučovacieho procesu:
- Systemický feedback
- Systemický feedforward
- Používanie “liečivých” viet na:
- rozpustenie vzorcov
- preusporiadanie systému
- zlepšeniu rovnováhy
- Špecifické zručnosti:
- Vnímanie spojenie klienta so zdrojom
- Vstupovanie do systému, odchádanie zo systému
- Oddeľovanie
- Uznanie
- Poddanie sa
- Prináležanie
- Práca s organizáciami, v kontexte organizácií a
práca s osobnými, rodinnými a zdravotnými témami v koučing,; rozdielyv organizačných a - rodinných systémoch
- Rôzne témy, ktoré sú časté
v koučingu zo systemickej perspektívy
- Etika v procese koučingu
- Prax a supervízia
