Základný tréningový kurz je rozdelený do 6 modulov tak, že modul trvá 2-3 dni. Medzi jednotlivými modulmi budú prebiehať pracovné skupiny na ktorých sa budú trénovať praktické zručnosti z jednotlivých modulov.
Podmienkou účasti na výcviku je absolvovanie minimálne 3 seminárov systemických konštelácií.
Po absolvovaní tréningu dostanú učastníci certifikát. Cieľ tréningu
Cieľom tréningu je si čo najjasnejšie osvojiť systemickú prácu a účastnící sa budú zameriavať hlavne na:
- Budovanie svojho pohľadu zo systemického a fenomenologického hľadiska na základ, ktorý tvoria rodinné systémy na ktoré nadväzujú na iné sociálne systémy.
- Rozvíjanie intervencií, ktoré sa zameriavajú na odhalenie toho čo sa deje, aby klient získal novú perspektívu a nasmerovanie na vlastné riešenie svojej situácie.
- Trénovanie použitia nástrojov systemického prístupu v práci s rodinnými a inými systémami v konzultantskej práci a v denno-dennej praxi
- Ako viesť systemické konštelácie
Kto sa môže zúčastniť
Tento kurz je určený pre ľudí, ktorí majú záujem hlbšie spoznať metódu systemických konštelácií podanú hlboko prepracovaným teoretickým rámcom rodinných konštelácií, na základe ktorého majú účastníci možnosť poznatky využívať v rámci vlastného sebarozvoja ako aj v rámci rozvoja svojej profesie. Napriek tomu, že sa jedná o základný kurz, tak veríme, že tento kurz je vhodný aj pre všetkých, ktorí už majú absolvované podobné kurzy a majú aj praktické skúsenosti s rodinnými konšteláciami, nakoľko spôsob výuky Bert Hellinger Instituute Nederland je založený na najnovších poznatkoch v oblati systemickej práce a zároveň v súlade s originálnym prínosom Berta Hellingera.
Základné témy:
– systemický a fenomenologický prístup
– systemické vnímanie a pozorovanie
– 3 mechanizmy prežitia
– dynamiky v rodinách – vzorce: identifikácia, triangulácia, parentifikácia, polarizácia….
– primárne, sekundárne, systemické pocity
– 3 piliere systemickej práce
– vnútorné procesy facilitátora
– mapa konštelácií
– rozpoznávanie dynamík a testovanie intervencií
– zvyšovanie a znižovanie tlaku v systéme
– zostavenie konštelácie: dohoda s klientom, úvodné interview s klientom, výber elementov, práca so zástupcami, ukončenie konštelácie
– typy konštelácií: individuálne, mini konštelácie, skryté konštelácie,…
– procesná práca a rituály
– etika
– práca s hosťujúcimi klientami
– supervízia
– integrácia profesionálnych skúsenosti
– ….
